Consilierea profesionala va avea în vedere 2 categorii de persoane: studentii si cursantii.
În ceea ce priveste consilierea profesionala a studentilor, aceasta se va realiza conform autorizarilor in vigoare, în sesiuni 1 la 1 cu fiecare membru al Gt3. Aceste sesiuni individuale vor trata urmatoarele aspecte: autocunoastere si evaluare (aptitudini, interese, valori si trasaturi de personalitate) pentru a realiza corespondentele dintre profilul personal, nevoile si aspiratiile personale pe de o parte, si specificitatile vietii active pe de alta parte, astfel încât sa se creeze un set de expectante realiste privind cariera profesionala; evaluarea încrederii de sine a participantului, dar si deprinderea si exersarea unor metode de crestere a încrederii; analiza de piata cu rolul de a întelege piata muncii si cererea angajatorilor; evaluarea ocupatiilor (cunoasterea mecanismelor care reglementeaza piata muncii, luarea de decizii informate cu privire la locul de munca pentru care se doreste sa se aplice); tehnici de cautare a unui loc de munca (gasirea unui loc de munca prin dezvoltarea abilitatilor de utilizare a informatiilor, familiarizarea cu metodele de evaluare, elaborarea propriului CV etc.).
În ceea ce priveste consilierea profesionala a cursantilor, se vor urma aceleasi directii: se va realiza consilierea profesionala a participantilor, conform autorizarilor in vigoare, în sesiuni 1 la 1 cu fiecare membru al Gt4. Aceste sesiuni individuale vor trata urmatoarele aspecte: autocunoastere si evaluare (aptitudini, interese, valori si trasaturi de personalitate) pentru a realiza corespondentele dintre profilul personal, nevoile si aspiratiile personale pe de o parte, si specificitatile vietii active pe de alta parte, astfel încât sa se creeze un set de expectante realiste privind cariera profesionala; evaluarea încrederii de sine a participantului, dar si deprinderea si exersarea unor metode de crestere a încrederii; analiza de piata cu rolul de a întelege piata muncii si cererea angajatorilor; evaluarea ocupatiilor (cunoasterea mecanismelor care reglementeaza piata muncii, luarea de decizii informate cu privire la locul de munca pentru care se doreste sa se aplice); tehnici de cautare a unui loc de munca (gasirea unui loc de munca prin dezvoltarea abilitatilor de utilizare a informatiilor, familiarizarea cu metodele de evaluare, elaborarea propriului CV etc.)
Expertii de Consiliere Profesionala (3 persoane) vor fi responsabili de sesiunile individuale de consiliere profesionala, fiecare fiind capabil sa sustina oricare din module cu oricare membru al grupului tinta, astfel încât sa existe flexibilitate în ceea ce priveste disponibilitatea expertilor si a membrilor grupului tinta, pentru o implementare eficienta a sub-activitatii.